Der NEXUS ist unser neuer kreativer Raum, der speziell dafür geschaffen wurde, Austausch und Zusammenarbeit zu fördern. Der Begriff „NEXUS“ steht für „Verbindung“ und „Knotenpunkt“. Er symbolisiert den Ort, an dem Menschen, Ideen und Visionen aufeinandertreffen, um gemeinsam etwas Großes zu schaffen. Hier im NEXUS bringen wir Eltern, Lehrkräfte die Verwaltung und Schüler*innen zusammen, um gemeinsam an der Zukunft unserer Schule zu arbeiten.

Lassen Sie uns gemeinsam Brücken bauen und die Zukunft unserer Schule aktiv gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und Ihre Ideen!

Dazu laden wir euch herzlich ein.

Wir nutzen für den Abend einen Methode, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert: Design Thinking.

Design Thinking ist ein innovativer Ansatz, der es ermöglicht, komplexe Herausforderungen durch gemeinschaftliche Ideenfindung zu lösen. Es stellt die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt und ermutigt dazu, unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln. Ihre Perspektiven und Ideen als Eltern sind dabei von unschätzbarem Wert.

An dem NEXUS Abend werden wir die folgenden 4 der 5 Schritte des Design Thinking erarbeiten.

Und wollen dafür nicht mehr als 2 Stunden brauchen.

Der erste Schritt im Design Thinking ist, die Bedürfnisse und Herausforderungen der Schüler*innen und Eltern zu verstehen. Wir hören genau zu und versetzen uns in die Lage der Beteiligten, um ihre Wünsche und Probleme wirklich nachzuvollziehen. Ihre Erfahrungen als Eltern sind hierbei besonders wichtig.

In dieser Phase fassen wir die gewonnenen Erkenntnisse zusammen und definieren das zentrale Problem, das wir gemeinsam lösen möchten. Eine klare Problemstellung hilft dabei, den Fokus auf die wichtigsten Themen zu legen.

Jetzt wird es kreativ! Gemeinsam entwickeln wir so viele Lösungsideen wie möglich. Dabei gibt es keine falschen Ansätze – jede Idee kann der Ausgangspunkt für etwas Großes sein. Durch Brainstorming und offene Diskussionen fördern wir innovative und unkonventionelle Gedanken.

Die Ideen werden nun in greifbare Konzepte in Form von textueller Beschreibung oder Zeichnungen umgesetzt. Die Herleitung und das Warum aus den vorangegangenen Phasen sind hierbei essentiell.

Am Ende des Abends werden alle Konzepte vorgestellt und anschließend im Plenarsaal demokratisch entschieden welches Konzept umgesetzt wird. Dabei wird auch festgelegt, Wer ab morgen, welche Aufgaben übernimmt.

Das ausgewählte Konzept wird umgesetzt und in einem Folgetreffen nach 4 Monaten durch Feedbackschleifen verfeinert. Dieser iterative Ansatz ermöglicht es, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.

Alle weiteren Ergebnisse, ob nun von dem Abend oder nach dem Test werden Sie hier auf der Homepage finden.